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Einsames Bauelement sucht starken Fassadenmonteur. (100%)
Angaben zur Stelle


Bereich:
Einsames Bauelement sucht starken Fassadenmonteur.
Stellenantritt:
nach Vereinbarung
Pensum:
100%
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Stellenbeschrieb:
Für Baustellen im Raum Luzern, Zug und Zürich suchen wir Fassadenmonteure für den Hochbau. Um mit den schweren Bauelementen in luftiger Höhe klarzukommen, müssen Sie schwindelfrei und körperlich fit sein. Bevorzugt werden Personen mit bauberuflicher Ausbildung. Sie haben keine bauberufliche Ausbildung? Aber Sie haben schon öfters Storen, Geländer und Fenster montiert? Dann können Sie sich für diese Stelle ebenfalls bewerben. Und wenn Sie weder Ausbildung noch Erfahrung haben, aber mit Bohrer, Dübel und Wasserwaage geschickt sind wie ein professioneller Handwerker, dann lesen Sie bitte auch weiter. Sie arbeiten gemäss Anweisung und Plänen: deshalb ist gutes Deutsch zwingend. Und Sie sind zuverlässig und umgänglich, denn gewisse Tätigkeiten fallen als Teamarbeit an. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach GAV. Spesen für Mittagessen werden gedeckt. Die Stelle ist temporär; bei guter Eignung ist eine langfristige Anstellung möglich. Der Stellenantritt erfolgt per sofort. Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto an carmen.beck@stalder-personal.ch mit dem Betreff «Fassadenmonteur für Hochbau».
Erfassungsdatum:
24.11.2015

Angaben zur Firma
Firma:
Stalder STP Personal GmbH
Adresse:
Alpenstrasse 7
PLZ:
6004
Ort:
Luzern
Kanton:
LU
Telefon:
041 412 33 77
Fax:
041 412 33 79
Homepage:
www.stalder-personal.ch
Email:
melanie.stalder@stalder-personal.ch
Stelleninserat:
 
Stelle als* Einsames Bauelement sucht starken Fassadenmonteur.
Arbeitspensum
 
Persönlichen Angaben:
 
Anrede   
Vorname*
Name*
Geburtsdatum
Nationalität
Strasse / Nr
PLZ / Ort  
Land
Telefonnummer Geschäft
Telefonnummer Privat*
Mobile
E-Mail*
Bemerkungen
Anstellungsart Dauerstelle   Temporär  
Arbeitsort
 
Ihre Qualifikation:
 
Datei1:
Datei2:
 

Mitarbeiter Abdichtungen (100%)
Angaben zur Stelle


Bereich:
Mitarbeiter Abdichtungen
Stellenantritt:
nach Vereinbarung
Pensum:
100%
Stellenbeschrieb:
Wir haben Jobs auf Baustellen in der ganzen Schweiz, temporär sowie langfristig und suchen ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter für die Ausführung von Silikonfugen und Abdichtungen im Raum Luzern. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, ein attraktives Salair sowie bei Eignung eine Festanstellung.
Erfassungsdatum:
30.10.2015
Anforderungsprofil:
Sie haben Erfahrung in der Ausführungen von Abdichtungen, sind Schweizer oder in Besitz einer B oder C Bewilligung und sind mobil bzw. Sie haben ein Auto.

Angaben zur Firma
Firma:
Stalder STP Personal GmbH
Adresse:
Alpenstrasse 7
PLZ:
6004
Ort:
Luzern
Kanton:
LU
Telefon:
041 412 33 77
Fax:
041 412 33 79
Homepage:
www.stalder-personal.ch
Email:
melanie.stalder@stalder-personal.ch
 
Stelle als* Mitarbeiter Abdichtungen
Arbeitspensum
 
Persönlichen Angaben:
 
Anrede   
Vorname*
Name*
Geburtsdatum
Nationalität
Strasse / Nr
PLZ / Ort  
Land
Telefonnummer Geschäft
Telefonnummer Privat*
Mobile
E-Mail*
Bemerkungen
Anstellungsart Dauerstelle   Temporär  
Arbeitsort
 
Ihre Qualifikation:
 
Datei1:
Datei2:
 

Arbeit gibt es immer.
Temporär sowie langfristig.
Dank unseren exklusiven Kunden haben wir Jobs auf Baustellen in der ganzen Schweiz. Die Nachfrage nach temporärem Personal ist gross, aber auch längerfristige Engagement sind gesucht.

Das sagen ehemalige Mitarbeiter...

"Ich bin gerne zur Arbeit. Tolle Leute und gutes Arbeitsklima. Ich war auf Baustellen in Zürich und Zug tätig, was für mich optimal war."

"Dank der Temporärarbeit bin ich zu einer Festanstellung gekommen."

„Man ist draussen an der frischen Luft und hautnah dabei, wenn etwas grosses entsteht. Das Personal ist nett, das Arbeitsklima kameradschaftlich und seriös und pünktlich um 16:00 Uhr ist Feierabend“
Stefan Hoch, ehemaliger Temporärmitarbeiter

„Wir arbeiteten an einem grossen Umbau in Altstetten, ZH. Da ich kein Morgenmensch bin, kam mir die Schichtarbeit sehr entgegen. Das Arbeitsklima war oft sehr kollegial und locker. Die Arbeit eher fordernd und streng, doch dadurch sah man am Abend ein Resultat und war zufrieden.“
Thomas Räth, ehemaliger Temporärmitarbeiter

„Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen. Alle Mitarbeiter waren immer anständig und hatten viel Geduld - da der perfekte Metallbauer nicht vom Himmel fällt. Die Arbeiten waren immer sehr abwechslungsreich und die Mitarbeiter hatten viel Erfahrung von der ich profitieren konnte. Alles in allem war es für mich eine super Erfahrung und ich bin stolz, heute noch Mitarbeiter zu sein.“
David Felber wurde nach seinem Temporäreinsatz fest angestellt.
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Potenzial erkennen.
Talent vermitteln.
Für jede Position die richtige Person zu besetzen, ist für uns auch im populären kaufmännischen Markt das oberste Ziel.

Wir achten neben Qualifikation, Erfahrung und Motivation auch auf die Persönlichkeit, die einen Kandidaten zum idealen Mitarbeiter macht.

Den beruflichen Lebensweg unserer Kandidaten begleiten wir wohlwollend.
Berufsportraits KV
Eine kaufmännische Ausbildung bietet viele Berufsfelder. Wir finden deinen nächsten Karriereschritt.
Hier einige Berufsportraits von erfolgreichen KV-Abgängern:

Unsere Leistungen
Wir sind Ihr idealer Partner in der Personalbeschaffung mit direktem Zugang zu den Mitarbeitern im Baugewerbe und im kaufmännischen Bereich, die Sie benötigen. Ihren individuellen Wünschen entsprechen wir mit massgeschneiderten Lösungen.

Temporäranstellung

Schnell und flexibel organisieren wir kompetentes und ausgerüstetes Personal und übernehmen alle administrativen Aufwände.

  • - Erarbeitung Stellenbeschreibung
  • - Publikation Stelleninserat
  • - Datenbankanalyse
  • - Evaluation Bewerbungsdossiers
  • - Absagekorrespondenz
  • - Kandidateninterviews
  • - Referenzauskünfte
  • - Kundenspezifische Reportings
  • - Lohnadministration
  •   (Lohnzahlung, Sozialversicherungen,
  •   Unfall-/Krankheitswesen,
  •   Arbeitserlaubnis, Quellensteuer)

Festanstellung

Wir bringen den richtigen Kandidaten mit Erfahrung, Qualifikationen und Netzwerk über zielgerichtete Kanäle.

  • - Erstellung Kandidatenprofil
  • - Erarbeitung Stellenbeschreibung
  • - Festlegung Suchstrategie
  • - Publikation Stelleninserat
  • - Datenbankanalyse
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Über uns
Melanie Stalder, Mitgründerin und Geschäftsleiterin
Carmen Beck, Personalvermittlerin
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